SUD Education Solidaires SUD Education 93
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Agenda


jeudi 19 octobre
Assemblée Générale du Travail Social Ile de France – 18h - BT Paris

jeudi 2 novembre
Stage du GFEN - Construire l’égalité dans nos classes... Quelles pratiques ?

vendredi 3 novembre
Stage du GFEN - Construire l’égalité dans nos classes... Quelles pratiques ?

jeudi 16 novembre
Stage "Militer dans le 93 "

lundi 20 novembre
Manifestation nationale du Travail Social Ile de France

mardi 21 novembre
RIS Noisy-le-Sec

lundi 27 novembre
Stage antihiérarchie 27 et 28 novembre 2017 à Paris

mardi 19 décembre
AG du district 4 (Aulnay - Sevran - Tremblay - Villepinte) - 18h30, au Delyss, 5 rue des deux gares, métro Gare du Nord

jeudi 18 janvier
Stage Pédagogies alternatives et syndicalisme - l’individu grâce au collectif, malgré lui

vendredi 19 janvier
Stage Pédagogies alternatives et syndicalisme - l’individu grâce au collectif, malgré lui

Mouvement inter 2017 : GT vérification des barèmes
Article publié le 20 janvier 2017

Après que l’administration nous a présentés les chiffres de ce mouvement (200 personnes de moins que l’an passé), les organisations syndicales ont pu présenter leurs observations quant à l’organisation du mouvement 2017. Vous trouverez ci-dessous la déclaration faite par l’Union syndicale Sud éducation Créteil.

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Les principales critiques faites par rapport à l’organisation de ce mouvement sont les suivantes :
- D’une part, les bonifications liées au rapprochement de conjoint-e tendent à entraîner une inflation des barèmes et à déséquilibrer le mouvement ce qui n’est pas satisfaisant. A contrario, la bonification "rapprochement de la résidence de l’enfant" est nettement moins importante : des collègues peuvent alors se retrouver dans des situations très compliquées et pénibles.
- D’autre part, le principe des mutations "dans le vide" a été critiqué : il a été fait la remarque que les collègues devraient connaître à l’avance le nombre de postes ouverts par académie.
- la modification de l’utilisation par les stagiaires de la bonification d’entrée dans le métier (les 50 points) a également été dénoncée : faute d’une communication suffisante de la part de l’administration, l’annonce tardive de ces changements n’a pas nécessairement été prise en compte par les stagiaires.