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MALTRAITANCE
Article publié le 31 mai 2014

Historique de la maltraitance des agents des collèges du Val de Marne.

Une cadre du CG a déclaré un jour : "avant,à l’Education Nationale, pour être sanctionée, il fallait avoir tué quelqu’un, au conseil général, ce n’est pas pareil".Nous l’avons constaté, et les agents aussi.
témoin ce questionnaire :

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QUESTIONNAIRE

MANQUEMENT AU DEVOIR
D’OBEISSANCE

Non, ce n’est pas le titre d’un roman d’Octave Mirbeau mais celui d’un
rapport rédigé par l’intendante du Collège Joliot Curie de Fontenay sous
Bois, à l’encontre d’un agent.

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31 janvier 2011

6 ANS DE HARCELEMENT DANS UN COLLEGE ET MENACES SUR DES AGENTS QUI ONT TEMOIGNE ET A QUI LEUR EMPLOYEUR A REFUSE D’ETRE ACCOMPAGNES A UN ENTRETIEN DE SITUATION
(refusé par deux cadres de la DEC)

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24 juin 2013
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28 juin 2013

La Direction de l’Education et des Collèges va encore plus loin !Une agente d’un collège du secteur Nord-Ouest passera en entretien disciplinaire suite à un rapport de sa hiérarchie. Rapport qui ne repose sur aucun fait établi, si ce n’est la volonté de sanctionner ce personnel.
Notre collègue alerte le Conseil général depuis plus d’un an sur ces conditions de travail. Elle a dû s’arrêter à plusieurs reprises pour des états anxyo dépressifs.

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26 septembre 2013

et aussi ici : http://www.sudeduccreteil.org/Limites-du-pouvoir-hierarchique-1776.html?var_mode=calcul


Courrier adressé à une cadre de la DEC suite à un entretien particulièrement brutal et humiliant d’un agent (cette dame ne nous a pas répondu).
Lors de l’entretien du 18 octobre 2013 vous avez évoqué le fait que le conseil général du Val de Marne protégeait ses agents, en particulier en mettant en place des actions de prévention.

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25 octobre 2013