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CG 94 - Compte-rendu de la réunion au Conseil Général
Article publié le 26 janvier 2012

Créteil, 26 janvier 2012
Compte-rendu de la réunion au Conseil Général
portant sur le temps de travail

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Compte-rendu

Le conseil général veut faire un rapprochement du temps de travail entre les agents du conseil général et ceux travaillant en collège.

Les fiches de poste ne doivent pas changer, à condition de les respecter :
20 jours de permanence et 39h 30 par semaine.
Il faut rappeler que la journée de pentecôte, dite de solidarité est une journée travaillée. (pour information, le conseil général du 93 n’applique pas la journée de solidarité)
Le temps passé aux réunions, comme le conseil d’administration n’est pas récupérable. (c’est le cas à la région, mais le temps de travail à la région, suite à un nouveau règlement est supérieur de près de 150 heures à celui des agent du Val de Marne. Ce n’est donc pas un référence.)
Le budget concernant les contractuels a été augmenté, pourtant cela ne suffit pas. Mais Il ne pourra pas encore être augmenté.
Les fiches de mutation seront désormais envoyées directement au domicile de l’agent. Elles seront également affichées.
Le CG annonce entre 50 et 100 mutations. Il est plus difficile pour les OP et les agents d’accueil d’obtenir satisfaction.
Plusieurs agents ont déclaré être mécontents, certains attendant depuis 6 ans leur mutation.

Le CG réalise un cahier des charges concernant les formations des 104 agents d’accueil, en demande une formation précise, telle que la sécurité…
Par la suite, l’ensemble des autres agents devraient suivre cette formation.
Des divergences sont apparues sur le planning de certains établissements. Le CG dit que le chef d’établissement peut trancher ou trouver un accord avec les responsables de groupement.
Une fois par an, le collège doit faire une demande pour le matériel, en fonction du budget et des moyens financiers.
Des formations seront programmées durant les périodes de permanences.
Concernant la directive temps de travail, le CG annonce la tenue d’autres réunions, notamment 2 à venir. (la directive particulière pour l’organisation du temps de travail a été remise par le CG, ce jour, ainsi que l’organigramme du service des ressources humaines du Pôle Education Culture))

Jean-Marc SERVILLO, 18 janvier 2012
Pour SUD Education Créteil